Facilitation de développement d’intelligence collective & Facilitation de développement de créativité
Le monde se complexifie rapidement. Les organisations (entreprise, institution, association, etc.) ont besoin d’innover pour se réinventer et survivre.
Développer l’intelligence collective c’est avant tout reconnaître que le tout est plus que la somme de ses parties, stimulé par l’ensemble des forces et richesses individuelles; où chacun.e a le sentiment de faire partie d’un collectif stimulant au sein duquel on se sent soi-même et utile.
Parfois, on pense être plus efficace seul.e ou alors nous avons le sentiment qu’il faut des expert.e.s pour trouver les bonnes réponses. Parfois seul.e ou avec des expert.e.s, nous ne trouvons pas de solutions. Avec de bonnes conditions mises en place, un groupe a davantage de chances de trouver la solution adéquate, d’avancer dans la bonne direction et d’obtenir l’adhésion de chacun.e.
Créer de la valeur demande aujourd’hui de développer les ressources internes et également d’améliorer l’expérience de l’utilisateur.trice. Optimiser les processus internes ou inventer de nouveaux produits et services incrémentaux ne suffit plus.
Vous cherchez à accélérer la résolution de problèmes à l’interne de votre organisation, à créer de la valeur, à dynamiser pratiques et gestions de projets en optimisant les processus internes, à vous rapprocher d’un public cible, de client.e.s, d’utilisateur.trice.s, de partenaires ou encore à favoriser la recherche transversale de solutions innovantes?
Ellao coaching facilite :
- des espaces de co-création
- des sessions de design-thinking
Le Design Thinking est une approche qui englobe outils et état d’esprit centrés sur l’humain, un réel accélérateur de projets qui permet de faire émerger rapidement des idées et trouver des solutions concrètes à des problèmes. Grâce à une démarche collective et empathique, cette approche accélère l’adhésion au changement, embarque les parties prenantes clés de vos projets et apporte de la légèreté et du renouveau au sein des équipes.
Co-créer, faire autrement face à la complexité, oui vous le pouvez!
Cherchons à identifier ensemble comment apporter une plue-value et répondre à vos objectifs d’apprentissage et d’évolution.